Santa Catarina lidera o Brasil em Capital Humano e mostra que desenvolvimento começa pela qualificação

SC é vice-líder no Índice Brasil de Inovação e Desenvolvimento - SC Inova

Em um país onde a baixa qualificação da mão de obra ainda é um dos maiores obstáculos ao crescimento econômico, Santa Catarina se destaca como exceção positiva. O estado manteve a liderança nacional no pilar de Capital Humano, superando todas as demais unidades federativas em indicadores como qualificação da força de trabalho, formalidade no mercado, inserção econômica dos jovens e produtividade.

Educação e inserção: os pilares do sucesso

Enquanto a média brasileira de adultos com ensino médio completo é de apenas 54%, Santa Catarina avança com políticas públicas que valorizam a educação técnica e superior, ampliam o acesso à formação profissional e integram jovens ao mercado de trabalho com mais eficiência.

O estado também se destaca por:

  • Alta formalidade no mercado de trabalho, o que garante mais estabilidade e direitos aos trabalhadores
  • Baixos índices de desocupação de longo prazo e subocupação, refletindo uma economia dinâmica e inclusiva
  • Relação positiva entre salários e produtividade, o que atrai investimentos e estimula o crescimento sustentável

Governo que investe em gente

Sob a liderança do governador Jorginho Mello (PL), Santa Catarina tem adotado uma gestão pública que prioriza o capital humano como motor do desenvolvimento. A criação de programas de capacitação, o fortalecimento da rede de ensino técnico e o incentivo à inovação são marcas de uma administração que entende que competitividade começa com pessoas bem preparadas.

“Segurança, desenvolvimento socioeconômico e competitividade caminham juntos. Avançamos em inovação e mercado, fortalecendo o ambiente econômico e garantindo qualidade de vida à população”, afirmou o secretário de Estado do Planejamento, Fabrício Oliveira.

Um modelo para o Brasil

Santa Catarina mostra que é possível conciliar crescimento econômico com inclusão social, apostando na educação, na qualificação e na valorização do trabalho formal. Em um cenário nacional ainda marcado por desigualdades e baixa escolaridade, o estado se consolida como referência em gestão pública eficiente e visão estratégica de longo prazo.

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